Перейти до основного вмісту
Про Фонд > Відкриті вакансії >

Експерт із енергозбереження та енергоефективності (оцінка проектів) відділу оцінки проектів та верифікації

Експерт із енергозбереження та енергоефективності (оцінка проектів) проводить технічну оцінку та надає висновки щодо заявок, отриманих Фондом, на предмет їх відповідності програмі(ам) Фонду та технічним вимогам Фонду.

Експерт із енергозбереження та енергоефективності (оцінка проектів) належить до професійної групи «Професіонали». Призначення на посаду та звільнення з неї здійснюється наказом директора Фонду за погодженням технічного директора Фонду, з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю та безпосередньо підпорядковується начальнику відділу, технічному директору та директору Фонду.

Основні обов'язки

•    Проводить технічну оцінку та надає висновки щодо попереднього енергетичного аудиту на відповідність вимогам Фонду до попереднього енергетичного аудиту;
•    Надає рекомендацій щодо вимог Фонду до попереднього енергетичного аудиту;
•    Проводить технічну оцінку та надає висновки щодо заявок, отриманих Фондом, на предмет їх відповідності програмі(ам) Фонду та технічним вимогам Фонду;
•    Приймає участь у розроблення спрощеної процедури схвалення заявки на часткове відшкодування вартості заходів з енергоефективності (спільно з фінансовим офісом);
•    Проводить оцінку та надає висновки щодо відповідності проектної документації та експертного висновку програмі(ам) та технічним вимогам Фонду;
•    Організовує та здійснює верифікацію (остаточну перевірку) проектів з енергоефективності після їх завершення або організовує незалежну верифікацію проектів з енергоефективності після їх завершення та здійснення нагляду за незалежною верифікацією відповідно до вимог, затверджених Наглядовою радою;
•    Приймає участь у розробці критеріїв відповідності осіб (компаній), які будуть здійснювати верифікацію проектів після їх завершення від імені Фонду;
•    Підготовлює та надає періодичні технічні звіти у порядку та формі, визначених Наглядовою радою;
•    Бере участь у розробленні перспективних і річних планів роботи відділу, технічного офісу, Фонду.
•    Оформляє документи, необхідні для діяльності відділу, технічного офісу, Фонду.
•    Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника, технічного директора та директора Фонду.

Відповідальність

•    За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
•    За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
•    За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Вимоги до кандидатів

Базові обов’язкові вимоги
Освіта
Вища в галузі інженерії, будівництва або в іншій відповідній галузі
Загальний досвід роботи
3 роки
Українська мова
Високий рівень володіння
Додаткові/бажані вимоги
Освіта
Друга вища освіта або наукова ступінь (PhD/ кандидат наук / доктор наук)
Англійська мова
Робочий рівень володіння
Професійні знання та навички
Знання національних правил та положень щодо проектної документації, будівництва, нагляду та введення в експлуатацію, енергетичних аудитів, сертифікатів енергоефективності
Базові обов'язкові вимоги: глибокі знання/ Бажані вимоги: експертні знання
Запровадження технічного проекту / нагляд / забезпечення якості
Бажані вимоги: глибокі знання
Кращі міжнародна технічні практики та правила щодо енергоаудитів, проектної документації, будівництва та нагляду
Базові обов'язкові вимоги: Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Професійна сертифікація
Бажані вимоги: Сертифікований інженер-кошторисник / Експерт будівельної галузі / кваліфікаційний атестат на право на проведення сертифікації енергетичної ефективності / Інженер технічного нагляду / Інженер-консультант або подібні
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express, Power Point), програмний комплекс АВК
Базові обов'язкові вимоги:Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Вимоги до компетенцій
Ефективність аналізу та висновків
- здатність швидко сприймати, відповідати, обробляти та узагальнювати інформацію;
- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;
- здатність робити коректні висновки.
Комунікація та взаємодія
- вміння слухати та сприймати думки;
- вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово);
- готовність ділитися досвідом та ідеями, відкритість у обміні інформацією;
- орієнтація на командний результат.
Досягнення результатів
- чітке розуміння ЦКП своєї посади;
- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод;
- навички планування своєї роботи;
- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач.
Стресостійкість
- розуміння своїх емоцій та емоцій співрозмовника;
- управління своїми емоціями;
- оптимізм.
Мотивація
- чітке бачення своєї місії на обраній посаді в Фонді;
- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади
Абстрактне мислення
- здатність до логічного мислення;
- вміння встановлювати причино 
- наслідкові зв’язки.
Вербальне мислення
- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією.
Числове мислення
- здатність розуміти та працювати з числовою інформацією

Переваги

Досвід роботи з міжнародними організаціями та/або з міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу /кредитування/ гранти у проектах з енергозбереження та енергоефективності

Умови працевлаштування

Трудові відносини з експертом із енергозбереження та енергоефективності (навчання) оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору). Очікуваний рівень заробітної плати – 30000,00 гривень на місяць (до оподаткування).

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву* щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:

1. Біографічна довідка (резюме);

2. Копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;

3. Копія документа про вищу освіту;

4. Згода на обробку персональних даних;

5. Мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;

6. Рекомендації (за наявності).

*Заява щодо бажання взяти участь у конкурсі та згода  на обробку персональних даних заповнюється власноруч, підписується особисто та надсилається разом з іншими зазначеними до заяви додатками на електрону адресу в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат)

Заява про участь у конкурсному доборі Згода на обробку персональних даних

Усі документи складаються українською мовою.

Документи відправляються на електронну адресу hr@eefund.org.ua. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Строк подачі документів: 01 вересня 2019 року до 24:00 (за київським часом).

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів
  2. Тестування
  3. Усне ситуативне завдання / співбесіда з конкурсною комісією
  4. Фінальна співбесіда

За додатковою інформацією стосовно процесу подання документів прохання звертатися:hr@eefund.org.ua