Перейти до основного вмісту
Про Фонд > Відкриті вакансії >

Фахівець (графічний дизайнер) відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації офісу підтримки діяльності Фонду

Фахівець (графічний дизайнер) відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації офісу підтримки діяльності Фонду створює візуальні інформаційні матеріали та макети корпоративних матеріалів.

Фахівець (графічний дизайнер) відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації належить до професійної групи «Професіонали». Призначення на посаду фахівця (графічний дизайнер) відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації та звільнення з неї здійснюється наказом директора Фонду, з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю, безпосередньо підпорядковується начальнику відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації.

Основні обов'язки

  • Створення візуальних інформаційних матеріалів для розміщення на офіційному сайті Фонду та в соцмережах (картинки для новин, постів, візуалізація статистичних даних тощо);
  • Створення макетів корпоративних матеріалів (візиток, сертифікатів, банерів, ручок, блокнотів, щоденників тощо);
  • Створення інформаційних матеріалів з промоції енергоефективності (бюлетені, інфографіка, брошури, плакати та інше);
  • Адаптація існуючих візуальних матеріалів партнерів під вимоги Фонду ЕЕ (в результаті перекладу, переформатування тощо);
  • Підготовка матеріалів до друку.

Відповідальність

  • За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю;
  • За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
  • За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України;
  • За розголошення персональних даних інших осіб, що стали відомі під  час виконання обов’язків, службової інформації, комерційної таємниці, недотримання норм наказів (розпоряджень) та інструкцій щодо роботи з документами, що містять службову інформацію;
  • За підготовку й надання завідомо недостовірних відомостей;
  • За особисту нестриманість під час ділових зустрічей, порушення норм етикету ділового спілкування;
  • За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, норм охорони праці, пожежної безпеки

Вимоги до кандидатів

Базові обов’язкові вимоги
Освіта
Вища освіта за ступенем (освітньо-кваліфікаційним рівнем) магістр, спеціаліст або бакалавр
Загальний досвід роботи
3 роки
Українська мова
Високий рівень володіння
Англійська мова
Робочий рівень володіння
Додаткові/бажані вимоги
Освіта
Курси графіки, графічного дизайну інше
Українська мова
Вільна
Англійська мова
Вільна
Професійні знання
Володіння пакетами програм Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
Базові обов'язкові вимоги: Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Знання HTML
Базові обов'язкові вимоги: Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Знання Google Drive та інших хмарних сервісів
Базові обов'язкові вимоги: Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Знання додрукарських/друкарських/ пост друкарських процесів
Базові обов'язкові вимоги: Глибокі знання / Бажані вимоги: Експертні знання
Особисті якості
Ефективність аналізу та висновків
- здатність швидко сприймати, відповідати, обробляти та узагальнювати інформацію;
- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;
- здатність робити коректні висновки.
Комунікація та взаємодія
- вміння слухати та сприймати думки;
- вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово);
- готовність ділитися досвідом таідеями, відкритість у обміні інформацією;
- орієнтація на командний результат.
Досягнення результатів
- чітке розуміння ЦКП своєї посади;
- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод;
- навички планування своєї роботи;
- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач.
Стресостійкість
- розуміння своїх емоцій та емоцій співрозмовника;
- управління своїми емоціями;
- оптимізм та емоціями співрозмовника.
Мотивація
- чітке бачення своєї місії на обраній посаді в Фонді;
- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади
Абстрактне мислення
- здатність до логічного мислення;
- вміння встановлювати причино 
- наслідкові зв’язки.
Вербальне мислення
- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією.

Переваги

  • Досвід роботи на тему ЖКГ, ОСББ, енергоефективності;
  • Досвід роботи в міжнародних організаціях та/або проектах міжнародних організацій.

Умови працевлаштування

Трудові відносини з фахівцем відділу маркетингу, зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору). Очікуваний рівень заробітної плати – 30000,00 гривень на місяць (до оподаткування).

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:

1. Біографічна довідка (резюме);

2. Копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;

3. Копія документа про вищу освіту;

4. Згода на обробку персональних даних;

5. Мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;

6. Рекомендації (за наявності).

Заява щодо бажання взяти участь у конкурсі та згода  на обробку персональних даних заповнюється власноруч, підписується особисто та надсилається разом з іншими зазначеними до заяви додатками на електрону адресу в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат)

Заява про участь у конкурсному доборіЗгода на обробку персональних даних

Документи відправляються на електронну адресу hr@eefund.org.ua. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Строк подачі документів: до 24:00 2 грудня 2019 року.

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів
  2. Тестування
  3. Співбесіда з конкурсною комісією
  4. Фінальна співбесіда

За додатковою інформацією стосовно процесу подання документів прохання звертатися:hr@eefund.org.ua