Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання)
Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання) впроваджує найкращі практики та експертизи у секторі енергоефективності та технічної підготовки з питань енергоефективності, включаючи підготовку енергетичних аудиторів
Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання) належить до професійної групи «Професіонали». Призначення на посаду та звільнення з неї здійснюється наказом директора Фонду за погодженням технічного директора Фонду, з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю та безпосередньо підпорядковується начальнику відділу, технічному директору.
Основні обов'язки
- Організація навчальних заходів щодо проведення енергетичного аудиту, підготовки фахівців з супроводу проектів, розробки проектної документації, будівельно-монтажних робіт та інших учасників ринку;
- Організація та проведення семінарів, вебінарів, навчальних курсів;
- Адмініструє, супроводжує та розвиває навчальні програми (дистанційні та аудиторні), комунікація з навчання;
- Організація дистанційних курсів з залученням партнерських та підрядних організацій;
- Розробка методологічних рекомендацій та матеріалів;
- Розробка стратегії навчання;
- Підготовка аналітичних матеріалів та звітності;
- Розробка та впровадження методології по оцінці результативності навчання, опрацювання зворотного зв’язку від учасників, коригування якості, методів та підходів з метою удосконалення навчального матеріалу та процесу навчання;
- Після тренінговий супровід учасників та аналіз ефективності, надання зворотного зв’язку безпосередньому керівнику та технічному директору;
- Проводить оцінку потреби у навчанні енергетичних аудиторів, проектантів, фахівців з супроводу проектів та інших підрядників та планує навчання;
- Проводить пошук рішень по розвитку енергетичних аудиторів, проектантів та інших підрядників;
- Розробка навчальних матеріалів та актуалізація існуючих матеріалів (презентації, відео уроки, пам’ятки, навчальний контент);
- Бере участь у розробленні перспективних і річних планів роботи відділу, технічного офісу, Фонду;
- Оформляє документи, необхідні для діяльності відділу, технічного офісу, Фонду;
- Розробляє технічні стандарти, правила та вимоги Фонду для забезпечення впровадження найкращих практик та досвіду у секторі енергоефективності;
- Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника та технічного директора.
Відповідальність
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За розголошення персональних даних інших осіб, що стали відомі під час виконання обов’язків, службової інформації, комерційної таємниці, недотримання норм наказів (розпоряджень) та інструкцій щодо роботи з документами, що містять службову інформацію.
- За не санкціоноване керівництвом представлення інтересів Фонду, наслідки самостійних дій і рішень.
- За підготовку й надання завідомо недостовірних відомостей;
- За порушення норм етикету ділового спілкування;
- За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, норм охорони праці, пожежної безпеки.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
Вимоги до кандидатів
- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;
- здатність робити коректні висновки.
- вміння дослухатися до думки, чітко висловлюватися (усно та письмово);
- готовність ділитися досвідом та ідеями, відкритість у обміні інформацією;
- орієнтація на командний результат.
- чітке бачення результату;
- сфокусовані зусилля для досягнення результату;
- запобігання та ефективне подолання перешкод;
- навички планування своєї роботи;
- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач.
- управління своїми емоціями;
- оптимізм.
- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади
- вміння встановлювати причино
- наслідкові зв’язки.
Переваги
- Досвід роботи з міжнародними організаціями та/або з міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу /кредитування/ гранти у проектах з енергозбереження та енергоефективності;
- Досвід роботи викладача у вищих навчальних закладах за напрямком енергозбереження та енергоефективності/будівельна фізика/котельне обладнання/опалення та вентиляція;
Умови працевлаштування
Трудові відносини з експертом із енергозбереження та енергоефективності (навчання) оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору). Очікуваний рівень заробітної плати – 30000,00 гривень на місяць (до оподаткування).
Подання документів
Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою Заяву* щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:
1. біографічна довідка (резюме);
2. копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
3. копія документа про вищу освіту;
4. згода на обробку персональних даних;
5. мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
6. рекомендації (за наявності);
7. реєстраційний номер облікової картки платника податків.
*Заява щодо бажання взяти участь у конкурсі та згода на обробку персональних даних заповнюється власноруч, підписується особисто та надсилається разом з іншими зазначеними до заяви додатками на електрону адресу в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат)
**реєстраційний номер облікової картки платника податків подається претендентами, допущеними до співбесіди з Директором.
Заява про участь у конкурсному доборіЗгода на обробку персональних даних
Усі документи складаються українською мовою.
Документи відправляються на електронну адресу hr@eefund.org.ua. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.
Строк подачі документів: до 24:00 15 лютого 2021 року.
Етапи конкурсного добору:
- Прийом документів
- Усне ситуативне завдання\співбесіда з конкурсною комісією
- Фінальна співбесіда
За додатковою інформацією стосовно процесу подання документів прохання звертатися:hr@eefund.org.ua