Фінансовий директор (СFО) керує Фінансовим офісом, забезпечує незалежну та якісну оцінку поданих на розгляд проектів стосовно фінансових критеріїв, встановлених Наглядовою радою, надає поради щодо фінансових аспектів в процесі впровадження затверджених проектів та забезпечує після проектний моніторинг відповідності проектів фінансовим вимогам Фонду, керує фінансовими ресурсами Фонду, керує процесами звітності, планування та аналізу, контролює відповідність Фінансового офісу внутрішнім та зовнішнім законодавчим актам, правилам, процедурам та вимогам, а також взаємодіє із донорами з фінансових питань.

Статус посади

Фінансовий директор є членом Дирекції за посадою. Правовий статус фінансового директора як члена Дирекції, порядок його призначення та діяльності, повноваження та обов’язки визначаються Законом, Статутом, Положенням про Дирекцію державної установи «Фонд енергоефективності» та іншими внутрішніми актами Фонду.

Основні обов’язки:

  • Формування та забезпечення ефективної діяльності Фінансового офісу та окремих структурних підрозділів, що належать до сфери управління фінансового директора.
  • Організація та реалізація фінансової політики Фонду.
  • Створення, управління та моніторинг процесів фінансової оцінки проектів з енергоефективності та нагляд за впровадженням найкращих практик та досвіду у щоденні операції.
  • Організація співпраці з банками-партнерами під час розроблення, впровадження та оцінювання якості продуктів Фонду.
  • Управління фінансовими ресурсами Фонду та залучення додаткового фінансування; планування, бюджетування, контролінг та звітність.
  • Забезпечення досягнення цільових показників діяльності Фонду та персональних показників ефективності роботи, встановлених Наглядовою радою.
  • Контроль дотримання вимог антикорупційного законодавства України в межах своєї компетенції.
  • Інші обов’язки, відповідно до Закону про Фонд, чинного законодавства України, Статуту Фонду та Положення про Дирекцію або рішеннями Наглядової ради

Вимоги до кандидатів:

Освіта

Вища освіта не нижче другого рівня (магістр) у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, економіки, управління бізнесом або суміжних напрямів.

Перевагою буде:

  • друга вища освіта;
  • науковий ступінь (PhD / кандидат або доктор наук);
  • професійна міжнародна сертифікація (CA, ACCA, CAP/CIPA, CPA, CMA, CFA, CGAP або аналогічні).

Досвід роботи

  • Щонайменше 7 років професійного досвіду у фінансовій сфері.
  • Не менше 5 років досвіду на керівних посадах у фінансах.
  • Не менше 2 років практичного досвіду у вищому керівництві в управлінні фінансовими аспектами в організації (Фінансовий директор, Заступника фінансового директора або еквівалентні керівної посади.

Перевагою буде:

Досвід роботи або консультування державних установ / державних підприємств.

Професійні компетенції

  • Обізнаність щодо особливостей законодавства стосовно державних установ/ державних підприємств, обліку за принципами МСФС US GAAP, міжнародних практик управління ризиками, міжнародних стандартів аудиту та практик фінансової звітності;
  • знання податкового та фінансового законодавства України, досвіду використання методів та інструментів фінансового аналізу та прогнозування, стандартів, цілей та операційних процедур в Фінансових офісах;
  • глибоке знання обліку за національними стандартами, фінансового планування та аналізу (FР&А)

Перевагою буде:

знання законодавства щодо діяльності державних установ та державних підприємств, зокрема Закону України «Про Фонд енергоефективності».

Лідерські та управлінські навички

  • формувати цілі та ефективно управляти фінансовою функцією;
  • приймати відповідальні управлінські рішення;
  • організовувати та контролювати роботу команди;
  • впроваджувати зміни та покращувати процеси;
  • ефективно управляти бюджетами та ресурсами;
  • будувати партнерські відносини із зацікавленими сторонами;
  • працювати в умовах високої відповідальності та стресу;
  • демонструвати системність, принциповість, доброчесність та орієнтацію на результат.

Вимоги до мов та цифрових навичок

  • Вільне володіння українською мовою.
  • Англійська мова — не нижче робочого рівня (високий рівень буде перевагою).
  • Впевнене користування:
  • Microsoft Office,
  • електронною поштою,
  • системами електронного документообігу,
  • e-government сервісами.

Ділова репутація та доброчесність

  • бездоганна ділова репутація, добропорядність, неупередженість;
  • відсутність не погашеної або не знятої в установленому законодавством порядку судимості за вчинення умисного злочину;
  • рішення суду, що набрало законної сили, щодо позбавлення права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю;
  • відсутність звільнень протягом останніх 5 років відповідно до пункти 2-4, 7, 8, 14 частини першої статті 40 та статті 41 (крім пункту 5 частини першої) Кодексу законів про працю України.

Перевагою буде

  • Досвід роботи з міжнародними організаціями та / або міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу / кредитування / гранти; з проєктами міжнародної технічної допомоги у сфері енергоефективності; в Раді директорів аналогічних установ.
  • Рекомендаційні листи від проектів міжнародної технічної допомоги та / або провідних міжнародних фінансових організацій, які мають досвід співпраці з Україною.
  • Досвід трансформації фінансових процесів та автоматизації.
  • Наявність міжнародних професійних сертифікацій.
  • Високий рівень англійської мови.

Умови працевлаштування:

Фінансовий директор призначається на трирічний термін. Винагорода – буде визначена Наглядовою радою, очікуваний рівень заробітної плати –  133 110,00 гривень на місяць (до оподаткування). З переможцем буде укладено трудовий контракт відповідно до вимог Закону України «Про Фонд енергоефективності», Статуту державної установи «Фонд енергоефективності» та вимог чинного в Україні законодавства.

Призначення на посаду фінансовий директор ДУ «Фонд енергоефективності» після 31.07.2026.

Подання документів

Для участі в конкурсному відборі претендент надсилає на електронну адресу hr@eefund.org.ua. (в темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на яку подаються документи):

  • Резюме за зразком (в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат));
  • Мотиваційний лист кандидата на посаду.
  • Заяву (за зразком) щодо (1) бажання взяти участь у конкурсі, (2) згоду на обробку персональних даних та (3) про особисте підтвердження правдивості інформації, яку викладено в резюме;

Претендент повинен додатково надати:

  • Копію паспорта та ідентифікаційного коду.
  • Копію диплому (-ів) про вищу освіту.
  • Копію трудової книжки (за наявності), або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або інші підтвердження трудового досвіду та досвіду роботи на керівних посадах Копію документу, що засвідчує рівень володіння державною мовою (документу про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови).
  • електронний військово-обліковий документ, згенерований станом на дату подання документів для участі у конкурсному доборі, з відповідними реквізитами та позначками про оновлення даних (для військовозобов’язаних, призовників та резервістів);.
  • Інші документи за бажанням претендента.

Строк подачі документів: з 25 травня 2026 року по 08 червня  2026 року (до 23:59 за Київським часом).