Наглядова Рада ДУ “Фонд енергоефективності” оголосила про проведення конкурсного добору на заміщення посади директора установи. З переможцем конкурсу буде укладено трудовий контракт на трирічний термін.
Для участі в конкурсі кандидати повинні надіслати пакет документів на електронну адресу hr@eefund.org.ua до 24:00 год 5 жовтня 2021 року.
Детально ознайомитись з вимогами до кваліфікації претендентів та переліком необхідних документів можна за посиланням: /novyny/node/669
Основні обов’язки директора Фонду:
– організовує роботу Дирекції установи, визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності Фонду;
– розробляє напрями розвитку Фонду у формуванні статутної діяльності;
– організовує операційно-господарську діяльність Фонду;
– здійснює заходи з соціального розвитку та захисту колективу Фонду;
– без доручення (довіреності) представляє Фонд, веде переговори від імені Фонду;
– затверджує штатний розпис Фонду;
– вирішує питання добору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, призначає на посаду та звільняє з посади працівників Фонду;
– вирішує інші питання, пов’язані з діяльністю Фонду, відповідно до Статуту та Положення про Дирекцію Фонду.
Кандидат на посаду директора Фонду повинен мати наступні базові обов’язкові вимоги:
– вищу освіту, ступенем не нижче магістра в галузі управління бізнесом;
– семирічний досвід роботи, з яких не менше п’яти років – на керівних посадах (щонайменше 3 роки досвіду на керівній посаді з чисельністю у
підпорядкуванні більше 15 осіб);
– глибокі знання ринку енергоефективності, тенденцій та перспектив розвитку у сфері енергоефективності;
– вільно володіти українською та англійською мовами.
Детально про всі кваліфікаційні вимоги до кандидатів читайте за посиланням: /novyny/node/669
Процедура участі в конкурсному доборі:
Електронною поштою претендент надсилає резюме, складене за зразком в оголошенні, мотиваційний лист (в довільній формі), заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі, згоду на обробку персональних даних та особисте підтвердження правдивості викладеної в резюме інформації, а також копії документів особи, трудової книжки, про освіту тощо.
Документи необхідно надіслати на електронну адресу hr@eefund.org.ua
Етапи конкурсного добору:
Конкурсний добір складатиметься з трьох основних етапів (підготовчий, етап оцінювання та етап обрання переможця) та включатиме письмові й ситуаційні завдання, співбесіди, документальні перевірки та інше.
Детально про всі етапи добору претенденти дізнаються під час конкурсу.
Якщо у вас залишилися питання – зверніться на адресу: hr@eefund.org.ua
Довідково. Директор є керівником Фонду, очолює Дирекцію та має право представляти Фонд без доручення. Виконавчим органом Фонду, що здійснює поточне управління його діяльністю, є Дирекція, до складу якої входять директор та принаймні два члени (фінансовий директор і технічний директор).
Наглядова рада